To fresh graduate developers

ရန္ကုန္ျပန္ေရာက္ျပီး ကိုယ္ပိုင္ လုပ္ငန္းစလုပ္ေတာ့ အဓိက ျပႆနာက အလုပ္မွာ လိုအပ္သည့္ ေနရာေတြ အတြက္ လူခန္႕ ဖို႕ ခက္သည့္ ျပႆနာ ကို ၾကံဳရတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ company မွ မဟုတ္ပါဘူး။ ရန္ကုန္က ေနရာတိုင္း နီးပါးမွာ လိုခ်င္သည့္ လူ မရဘူး ဆိုတာကို ၾကားေနရတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ company ကို junior ေတြ အလုပ္ေလွ်ာက္ၾကပါတယ္။ သို႕ေပမယ့္ အေတြ႕အၾကံဳ လံုးဝ မရိွေသးဘူးသည့္ သူေတြကို အခ်ိန္ေပးျပီး မသင္ေပးႏိုင္ပါဘူး။ startup ေတြ အေနနဲ႕ junior developers ေတြကို အခ်ိန္ေပးျပီး သင္မေပးႏိုင္ၾကပါဘူး။

 

လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳ

လုပ္ငန္း အေတြ႕အၾကံဳဆိုတာကေတာ့ ဘယ္ company မွာ ဘယ္ေလာက္ လုပ္ထားလဲ ဆိုတာကို ဆိုလိုတာ မဟုတ္ဘူး။ အေတြ႕အၾကံဳဆိုတာက ကိုယ္ပိုင္ project ေလးေတြ လုပ္ထားျပီး ရလာတာလည္း ျဖစ္ႏိုင္တယ္။ Project ဆိုတာက အၾကီးၾကီး ျဖစ္ေနဖို႕ မလိုဘူး။ အနည္းဆံုးေတာ့ unsplash API ကို သံုးထားျပီး App ျဖစ္ျဖစ္ ၊ movie db လိုမ်ဳိး app ျဖစ္ျဖစ္ | ရာသီဥတု app ျဖစ္ျဖစ္ ေကာင္းေကာင္း မြန္မြန္ ေသေသသပ္သပ္ေလး လုပ္ထားႏိုင္ရင္ ပိုေကာင္းတယ္။

Junior ေတြ အေနနဲ႕ opensource apps ေတြ လုပ္ျပီးေတာ့ github ေပၚမွာ တင္ထားခဲ့ရင္ interview အတြက္ ေမးခြန္းေတြအမ်ားၾကီး ေမးေနဖုိ႕ မလိုေတာ့ဘူး။ code ေတြ ကို ဖတ္ျပီး ဘယ္ေလာက္သိတယ္ ဘာေတြ လုပ္နိုင္တယ္ဆိုတာကို interview မတိုင္ခင္မွာ ၾကည့္ထားလို႕ ရပါတယ္။

project ေသးေသးေလးေတြကို ေက်ာင္းတက္ေနရစဥ္ မွာ လုပ္ထားဖိုက လိုတယ္။ ေက်ာင္းျပီး လို႕ အလုပ္ရွာရင္ အျခား ဘာမွ မလုပ္ထားဘူးသည့္ သူေတြ ထက္ ျမန္ျမန္ အလုပ္ရႏိုင္ပါတယ္။ အကယ္၍ ဖန္တီးထားသည့္ project က လူ သံုးမ်ားရင္ေတာ့ ေက်ာင္းျပီးတာ အလုပ္ရွာ စရာ မလိုပဲ အလုပ္က သင့္ကို လာရွာလာပါလိမ့္မယ္။

ကိုယ္က ဘာမွ မတတ္ေသးဘူး။ project တစ္ခုကို မဖန္တီးနိုင္ေသးဘူးဆိုရင္ေတာ့ ေလ့လာပါ။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ အေနနဲ႕ အျခား သူေတြရဲ႕ source code ကေန ေလ့လာႏိုင္တယ္။ ကၽြန္ေတာ္ PHP စလုပ္တုန္းကေတာ့ glite ဆိုသည့္ opensource project က ေန အမ်ားၾကီး ေလ့လာျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ mmglite ကို glite ေပၚမွာ အေျခခံျပီး ဖန္တီးခဲ့ပါတယ္။ Bagan NET ကို သံုးဖူးသည့္ သူေတြ Access Denied ဆိုသည့္ page ကို ျမင္ဖူးသည့္ သူေတြကေတာ့ glite ကို မွတ္မိၾကပါလိမ့္မယ္။ Opensource projects ေတြကေတာ့ အမ်ားၾကီး ေလ့လာသင္ယူႏိုင္ပါတယ္။

Github မွာ opensource project ေတြ အမ်ားၾကီး ရိွသလို ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ COMQUAS ကလည္း opensource လုပ္ထားသည့္ source code ေတြ ျမန္မာ developer ေတြက opensource လုပ္ထားသည့္ code ေတြ အမ်ားၾကီး ရိွပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ open source project ေတြက အခ်ိန္မရိွသည့္ အတြက္ အမ်ားၾကီး မဖန္တီးႏိုင္ဘူး။ ကိုယ္တိုင္ improvement ေတြ လုပ္ဖို႕ လမ္းစေတြ ရိွေနပါတယ္။

ေငြအတြက္ အလုပ္မလုပ္ပါႏွင့္

ကၽြန္ေတာ္ အခ်ဳိ႕လူေတြက လခေတြ အမ်ားၾကီးရျပီး experience အမ်ားၾကီး မရိွတာကို ေတြ႕ဖူးပါတယ္။ ျပႆနာက လခ မ်းာမ်ားရသည့္ ေနရမွာ အလုပ္စလုပ္တယ္။ ၆ လ ၊ ၁ ႏွစ္ ေလာက္ ဆုိရင္ အျခား လခ ေကာင္းသည့္ ေနရာ ထပ္ေျပာင္းတယ္။ Junior အေနနဲ႕ ၁ ႏွစ္ဆိုတာက ဘာမွ ေသေသခ်ာခ်ာ သိသည့္ အခ်ိန္ မဟုတ္ေသးပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ္တို႕ company အေနနဲ႕ေတာ့ ၆ လ ၊ ၁ ႏွစ္ေလာက္ လုပ္ျပီး အလုပ္လာေလွ်ာက္သည့္ သူေတြ ကို မေခၚျဖစ္တာ မ်ားပါတယ္။ company က ပိတ္သြားခဲ့လို႕ ဆုိရင္ေတာ့ စဥ္းစားပါတယ္။

လခ မ်ားမ်ား ရသည့္ company မွာ ဝင္လုပ္ရင္ အျခား company ေတြမွာ ဒီထက္ မ်ားသည့္ လခ နဲ႕ ရဖို႕ ရန္ကုန္ မွာ ခက္ပါလိမ့္မယ္။ ငယ္စဥ္မွာ မ်ားမ်ား ေလ့လာခ်င္ရင္ေတာ့ လခ ကို ဂရုမစိုက္ပါနဲ႕။

ငယ္စဥ္မွာ အေတြ႕အၾကံဳက လခ ထက္ ပို ျပီး အဖိုးတန္ပါတယ္။ ေနာက္ျပီး ပထမ ဆံုး လုပ္ခဲ့သည့္ company ကလည္း အေရးပါတယ္။ အကယ္၍ coporate ေတြမွာ အလုပ္လုပ္ခဲ့ရင္ေတာ့ သင္ဟာ တစ္စိတ္တစ္တပိုင္းသာ ျဖစ္ေနပါလိမ့္မယ္။ လုပ္ေနသည့္ အလုပ္တစ္ခုကိုပဲ သိလိမ့္မယ္။ ဥပမာ ၊၊ login screen ေတြပဲ တစ္ေခါက္ျပီး တစ္ေခါက္ လုပ္ေနတာ မ်ဳိးေပါ့။ အလုပ္လာေလွ်ာက္သည့္ အထဲမွာ အေတြ႕အၾကံဳက ၁ ႏွစ္ေလာက္ ရိွတယ္ ဆုိေပမယ့္ ဘာမွ ေသေသခ်ာခ်ာ မသိသည့္ junior ေတြ အမ်ားၾကီး ေတြ႕ခဲ့ရပါတယ္။ Company ၾကီးၾကီးမွာ သက္သာသက္သာ နဲ႕အလုပ္လုပ္ျပီး ရလာသည့္ ၂ ႏွစ္ အေတြ႕အၾကံဳဟာ startup company မွာ လုပ္ေနသည့္ လူ ၂ ႏွစ္နဲ႕ မယွဥ္ႏိုင္ပါဘူး။ Startup မွာ သင္ဟာ ဘယ္ဟာ မဆို အစ ကေန အဆံုး နီးပါး လုပ္ေဆာင္ရပါလိမ့္မယ္။

ၾကံ့ခိုင္ပါ

လုပ္ငန္းခြင္ ဆိုတာ ေက်ာင္းမဟုတ္ပါဘူး။ သင့္ကို ဘယ္သူမွ သူငယ္ခ်င္းလို႕ မေခၚပါဘူး။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ လို႕ သာ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ ေတြ ဆိုၾကပါတယ္။ သင္လုပ္တာ မွားခဲ့ရင္ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ complain လုပ္ပါမယ္။ Deadline မမီွရင္ သတိေပးခ်င္း ခံရပါမယ္။ လုံေလာက္သည့္ အရည္အခ်င္း မရိွရင္ ထပ္ျပီး ေလ့လာဖုိ႕ အခ်ိန္ေပးပါမယ္။ ေပးသည့္ အခ်ိန္မွာ တိုးတက္လာမွ မရိွရင္ေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ေတြ ေရွ႕ဆက္ျပီး အတူတူ အလုပ္လုပ္ႏုိင္ေတာ့မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါဟာ လုပ္ငန္းခြင္ သေဘာပါပဲ။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ဟာ professional ဆန္ဆန္ အလုပ္လုပ္ တတ္ဖို႕ လိုတယ္။ Stress ေတြ ရိွမယ္။ စိတ္ဓာတ္ ၾကံ့ခိုင္ဖို႕ လိုတယ္။ လြယ္လြယ္ စိတ္ဓာတ္က်တတ္ရင္ programmer ျဖစ္ႏိုင္ဖို႕ မလိုပါဘူး။ လုပ္ငန္းခြင္ဆုိတာ အတင္းေျပာသည့္ ေနရာလည္း မဟုတ္ပါဘူး။ သူငယ္ခ်င္းလာရွာသည့္ ေနရာလည္း မဟုတ္ပါဘူး။ Professional ဆန္ဆန္ အလုပ္လုပ္ျပီး ျပႆနာေတြ ေျဖရွင္းဖို႕ ေပးထားသည့္ tasks ေတြကို ျပီးေျမာက္ေအာင္ ေဆာင္ ရြက္ႏိုင္ဖို႕ လိုပါတယ္။ ကိုယ္ပိုင္ project ေတြကေန အေတြ႕အၾကံဳရႏို္င္ေပမယ့္ ရံုးမွာ အတူတကြ လုပ္ခဲ့ရင္ စိတ္ဓာတ္ ၾကံ့ခိုင္မႈ နဲ႕ လုပ္ငန္း သေဘာသဘာဝေတြ ကို ပါေလ့လာႏိုင္ပါတယ္။ စိတ္ပင္ပန္းမႈေတြ စိတ္ညစ္မႈေတြ ရိွေကာင္းရိွမယ္။ အလုပ္ဝင္သည္ ဆိုတာ ဘဝ အစ ပဲရိွပါေသးတယ္။ ေရွ႕ေလ်ာက္ ၾကံဳမွာေတြ အမ်ားၾကီး ရိွပါတယ္။

တာဝန္ယူမႈ

အနာဂတ္မွာ သင္ဟာ သင့္မိသားစုရဲ႕ အိမ္ေထာင့္ တာဝန္ေတြ ထမ္းရပါလိမ့္မယ္။ မိသားစု တာဝန္ကို ယူရဲဖို႕ လိုတယ္။ တာဝန္ယူတယ္ဆုိတာ ထင္သေလာက္ မလြယ္လွဘူး။ သင့္အေနနဲ႕ ဘဝ အေတြ႕အၾကံဳ ၊ သင္ခန္းစာေတြ ၊ ျပႆနာ ေျဖရွင္း ခ်ည္းကပ္နည္းေတြ ၊ ေပါင္းသင္း ဆက္ဆံ ေရးေတြ စတာေတြ လိုအပ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္ခ်င္းဟာ အဲဒီ အရာေတြကို ျဖည္းျဖည္း ခ်င္း ေလ့လာသင္ယူႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။


 
56 Kudos
Don't
move!

Leave a Reply